新着情報

1985/08/14
テスト

サステナビリティに関するお問い合わせ

古河電工グループのサステナビリティ
社外取締役鼎談​

社外取締役メッセージ

当社グループは、「古河電工グループ 中期経営計画2022~2025」(以下、25中計)を通じて、事業ポートフォリオの見直しやガバナンス...

古河電工グループのサステナビリティ
SDGsへの貢献

SDGsへの貢献

古河電工グループ パーパスとSDGsへの貢献 当社グループの存在意義である「古河電工グループ パーパス」は、国連で採択された持続可能...

環境
水資源の有効利用

水資源の有効利用

基本的な考え方 当社グループは、「環境ビジョン2050」において「水・資源循環型社会への貢献」を掲げ、水資源の有効利用に取り組んでいます...

ライブラリ
過去の表彰実績

過去の表彰実績

過去の、自治体、学会、お客様などからの表彰・授賞等をまとめています。 ...

環境
環境基本方針、中長期ビジョン・目標

環境ビジョン

環境ビジョン 当社グループでは、長期の環境課題を認識し、課題解決に向けた取組みを推進するため、2050年を見据えた「古河電工グループ環境...

環境
廃棄物削減、資源の有効活用

廃棄物削減、資源の有効活用

基本的な考え方 当社グループは、「環境ビジョン2050」において「水・資源循環型社会への貢献」および「自然共生社会への貢献」を掲げ、...

環境
気候変動への対応

気候変動への対応

基本的な考え方 当社グループは、「環境ビジョン2050」において「脱炭素社会への貢献」を掲げ、バリューチェーン全体で温室効果ガス排出...

社会
社会貢献活動

社会貢献活動

基本的な考え方 当社グループは、「古河電工グループ パーパス」にもとづくサステナブルな経営​を推進しています。社会貢献活動は、そ...

ライブラリ
統合報告書・サステナビリティブック2022

統合報告書2022

統合報告書2022 ビジョン2030達成に向けたマイルストンとして策定された中期経営計画2022-2025(25中計)が組み...

PDF生成用
サプライチェーン

サプライチェーン

調達における基本的な考え方 当社グループは、「古河電工グループ調達方針」を掲げ、パートナーとの共創により持続的な社会の実現に貢献しま...

環境
パフォーマンスデータ

第三者検証報告書

第三者検証報告書 当社グループでは、第三者検証により、環境データの信頼性向上に努めています。2025年度の温室効果ガス排出量(スコープ1...

環境
石綿問題に対する対応

石綿問題に対する対応

現在、当社グループが製造・輸入している製品には、石綿を含有する製品はありませんが、過去に産業用途で製造・販売した製品には石綿を含有する製品がありま...

ライブラリ
各種ガイドライン対照表

GRIガイドライン対照表

GRIスタンダード対照表 SASBスタンダード対照表 ISO26000対照表 GRIスタンダード対照表 1...

古河電工グループのサステナビリティ
価値創造ストーリー

価値創造プロセス

社会課題解決による持続的成長と企業価値向上の実現 当社グループは、「古河電工グループ パーパス」のもと、4つのコア技術(メタル・...

ライブラリ
各種ガイドライン対照表

ISO26000対照表

ISO26000対照表 6.2 組織統治 ...

ライブラリ
ESGデータ集

社会データ

社会   2026年9月更新 人材マネジメント <従業員の状況> ...

環境
パフォーマンスデータ

環境会計

環境会計 当社グループでは環境会計を導入し、環境保全コストとその効果を定量的に把握することで、効率的かつ効果的な環境活動に努めていま...

PDF生成用
古河電工グループの価値観

古河電工グループ理念

古河電工グループ理念 基本理念 世紀を超えて培ってきた素材力を核として、 絶え間ない技術革新により、真に豊かで持続可...

ライブラリ
CSR報告書2009

CSR報告書2009

CSR報告書2009 CSR報告書の全ページが、PDFファイルでご覧いただけます。 全文(PDF 6,842KB)...

環境
TNFD提言に沿った取組み

TNFD提言に沿った取組み

当社グループは、自然関連財務情報開示タスクフォース(TNFD)の取組みに賛同し、2023年11月にその活動を支援するTNFDフォーラムへ加...

社会
労働安全衛生

労働安全衛生

基本的な考え方 当社グループは、基本的な「法令遵守」はもちろん、「安全人間化」および「本質安全化」を重点的に進め、さらに、「安全管理...

ガバナンス
コーポレートガバナンス

コーポレートガバナンス

基本的な考え方および基本方針 コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 当社および当社グループは、「古...

古河電工グループのサステナビリティ
ステークホルダーエンゲージメント

ステークホルダーとの関わり

ステークホルダーとの信頼関係構築と企業価値向上 当社グループは、コミュニケーションや対話等を通じてすべてのステークホルダーとの健全で良好...

社会
健康経営

健康経営推進の取組み

取組み ヘルスリテラシーの維持・向上 ~気づき・学び・行動につなげる~ 当社では、従業員のヘルスリテラシーの向上を...