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1985/08/14
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サステナビリティに関するお問い合わせ

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古河電工グループの価値観

古河電工グループ理念

古河電工グループ理念 基本理念 世紀を超えて培ってきた素材力を核として、 絶え間ない技術革新により、真に豊かで持続可...

社会
社会貢献活動

社会貢献活動

基本的な考え方 当社グループは、「古河電工グループ パーパス」にもとづくサステナブルな経営​を推進しています。社会貢献活動は、そ...

社会
健康経営

健康経営推進の取組み

取組み ヘルスリテラシーの維持・向上 ~気づき・学び・行動につなげる~ 当社では、従業員のヘルスリテラシーの向上を...

社会
多様な働き方を支える制度

多様な働き方を支える制度

妊娠、出産、育児、介護などの多様なライフイベントに応じた制度や、各種休暇制度、フレックスタイム制やテレワーク制度などを設け、従業員のワーク・ライフ...

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編集方針

編集方針 PDF用

当社グループでは、「有価証券報告書」において、将来価値に資する重要なサステナビリティ情報(財務・非財務)を開示しています。また、「統合報告書」...

ガバナンス
コーポレートガバナンス

コーポレートガバナンス

基本的な考え方および基本方針 コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 当社および当社グループは、「古...

環境
気候変動への対応

気候変動への対応

基本的な考え方 当社グループは、「環境ビジョン2050」において「脱炭素社会への貢献」を掲げ、バリューチェーン全体で温室効果ガス排出...

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サステナビリティレポート2013

サステナビリティレポート2013

サステナビリティレポート2013 従来の「CSR報告書」と「アニュアルレポート」を統合し、2012年度より「サステナビリティレポ...

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統合報告書・サステナビリティブック2023

統合報告書・サステナビリティブック2023

統合報告書2023 2030年に向けた価値創造プロセスの具体的記述やビジョン2030達成に向けた経営上の重要課題(マテリアリ...

環境
水資源の有効利用

水資源の有効利用

基本的な考え方 当社グループは、「環境ビジョン2050」において「水・資源循環型社会への貢献」を掲げ、水資源の有効利用に取り組んでいます...

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環境報告書2005

環境報告書2005

環境報告書2005 環境報告書の全ページが、PDFファイルでご覧いただけます。 全文(PDF 2,814KB) ...

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過去の表彰実績

過去の表彰実績

過去の、自治体、学会、お客様などからの表彰・授賞等をまとめています。 ...

環境
廃棄物削減、資源の有効活用

廃棄物削減、資源の有効活用

基本的な考え方 当社グループは、「環境ビジョン2050」において「水・資源循環型社会への貢献」および「自然共生社会への貢献」を掲げ、...

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環境・社会報告書2006

環境・社会報告書2006

環境・社会報告書2006 環境報告書の全ページが、PDFファイルでご覧いただけます。 全文(PDF 4,623KB...

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環境報告書2004

環境報告書2004

環境報告書2004 環境報告書の全ページが、PDFファイルでご覧いただけます。 全文(PDF 1,38...

社会
女性活躍推進

女性活躍推進

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画 行動計画期間:2026年4月1日~2031年3月31日 数値目標: ①管理職層に占める...

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環境報告書2002

環境報告書2002

環境報告書2002 環境報告書の全ページが、PDFファイルでご覧いただけます。 全文(PDF 2,990KB) ...

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CSR報告書2007

CSR報告書2007

CSR報告書2007 CSR報告書の全ページが、PDFファイルでご覧いただけます。 全文(PDF 5,581KB)...

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サステナビリティレポート2012

サステナビリティレポート2012

サステナビリティレポート2012 古河電工グループは、従来の「CSR報告書」と「アニュアルレポート」を統合し、2012年度よ...

社会
古河電工グループ人権方針

古河電工グループ人権方針

古河電工グループは、「古河電工グループ パーパス」および「Core Values」に基づき、グローバルな事業展開を進めるにあたり、自ら...

社会
障がい者雇用推進

障がい者雇用推進

障がい者雇用の拡大 障がい者雇用の拡大に取り組んでいます。2025年6月時点の障がい者実雇用率※は2.58%であり、法定雇用率を満...

環境
TNFD提言に沿った取組み

TNFD提言に沿った取組み

当社グループは、自然関連財務情報開示タスクフォース(TNFD)の取組みに賛同し、2023年11月にその活動を支援するTNFDフォーラムへ加...

社会
古河電工健康白書

古河電工健康白書

古河電工では、30年以上前から従業員の健康状態に関する統計を取り、「衛生管理年報」としてまとめていましたが、2019年度より、産業医療職などの一部...

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イニシアチブ等への参画・賛同​

イニシアチブ等への賛同

参画・賛同イニシアチブ等​ 国連グローバル・コンパクト 当社グループは2020年2月24日に国連が提唱するグロ...