当社グループでは、環境に関する事項の審議および経営会議への提案・報告は「サステナビリティ委員会」で行っています。また、環境保全活動の意思決定を円滑に展開するため、各事業部門・本部部門の環境統括者で構成する「環境統括者会議」を設置し、横断的かつ具体的に環境課題を検討しています。

当社グループでは、拠点ごとに環境マネジメントシステムを構築し、環境目標の達成に向けた活動に取り組んでいます。国内外の生産拠点において、国際規格ISO14001認証を取得しています。

当社グループは、土壌や地下水汚染などにより近隣へ影響を及ぼすことがないよう、汚染予防の観点から特定有害物質を取り扱う施設や設備などの漏えい点検を定期的に実施しています。また、特定有害物質の漏えいや地下浸透の未然防止に向けた対策や代替物質への転換にも継続的に取組み、汚染リスクの回避を図っています。

2015年4月より、「フロン類の使用の合理化及び管理の適正化に関する法律（フロン排出抑制法）」が施行されています。当社では、この法律に基づき、管理の対象となる機器を事業所毎に適正に管理し、オゾン層保護および地球温暖化防止に努めています。2025年度の当社のフロン漏えい量は、報告義務以下でした。

当社グループでは、当社事業所やグループ会社の事業拠点ごとに、PCB廃棄物の法規制に基づいた適正な保管、管理を行うとともに、保管リスクを踏まえた上で期限内の処理を進めています。また、使用中のPCB機器についても順次更新計画に従い、期限内の適正処理を進めています。

環境基本理念を理解するとともに、行動指針に沿った活動を活性化し、「環境ビジョン2050」の実現と「環境目標2030」の達成に向け、従業員の意識の向上、理解の促進が必要との考えから、新入社員から役員まで当社グループすべての従業員を対象に環境教育を実施しています。また、環境委員、環境管理責任者および環境統括者に対する環境教育を四半期ごとに実施しています。

当社グループでは、環境活動に取り組む組織と従業員のモチベーション向上などを目的に、2010年度から環境活動表彰を開始しました。2018年度の実績表彰より「ESG表彰 環境貢献賞^※」に改称し、地球温暖化対策が中心であった表彰対象分野を環境に関する活動全般へと広げ、環境意識の向上と環境活動のレベルアップを図っています。
2025年度において、省エネ、脱炭素、省資源、資源循環、廃棄物削減などの環境活動を通じて、環境負荷の低減に大きく貢献した事例に対し、最優秀賞1件、優秀賞2件、優良賞3件、努力賞3件を選定しました。最優秀賞は、太陽光発電をはじめとして、太陽光発熱システム、空調改善、遮熱塗装など5つの改善を複合的に実施した事例を選定しました。

当社グループでは、パートナー^※に対し「CSR調達ガイドライン」および「グリーン調達ガイドライン」を提示し、調達活動における環境配慮および「環境ビジョン2050」の実現に向けた協働を求めています。詳しくは、「サプライチェーン」のページをご参照ください。