代表取締役社長 森平英也

「つづく」をつくる実行力で、
次なるフェーズへ飛躍します。

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1985/08/14
テスト

サステナビリティに関するお問い合わせ

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統合報告書・サステナビリティブック2021

統合報告書・サステナビリティブック2021

統合報告書2021 2025年中期経営計画(21年現在策定中)にESGを確実に組み込み、「古河電工グループ ビジョン2030...

環境
TCFD提言に沿った情報開示

TCFD提言に沿った情報開示

当社グループは、気候関連のリスクおよび機会が将来の財務の状況等に重要な影響を与えうると判断し、気候関連財務情報開示タスクフォース(TC...

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統合報告書・サステナビリティブック2020

統合報告書・サステナビリティブック2020

統合報告書2020 「古河電工グループ ビジョン2030」達成に向けた当社グループの取り組み・施策を掲載しています。 当社...

社会
古河電工健康白書

古河電工健康白書

古河電工では、30年以上前から従業員の健康状態に関する統計を取り、「衛生管理年報」としてまとめていましたが、2019年度より、産業医療職などの一部...

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レポートライブラリ

レポートライブラリ

統合報告書2026 統合報告書では、主に投資家の皆様を対象に、将来価値に資する重要なサステナビリティ情報(中長期の財務・非財務情報)を掲...

環境
石綿問題に対する対応

石綿問題に対する対応

現在、当社グループが製造・輸入している製品には、石綿を含有する製品はありませんが、過去に産業用途で製造・販売した製品には石綿を含有する製品がありま...

社会
リーダーシップ・チームマインド

リーダーシップ・チームマインド

リーダーシップの変革 「チームで成果を上げる」組織を目指し、2020年に「良いチームをつくる」リーダーとなるための大事な...

古河電工グループのサステナビリティ
古河電工グループの理念体系

古河電工グループの理念体系

当社グループの理念体系は、私たちの存在意義を示す「古河電工グループ パーパス」を頂点に、目指す姿である「ビジョン」と、すべての従業員が共有する共通...

ライブラリ
社外からの評価・認定

社外からの評価・認定

SRI指数・ESG指数への組み入れ状況 FTSE4Good Index Series/FTSE JPX Blossom Japan ...

社会
人権

人権

基本的な考え方 当社グループは、「古河電工グループ パーパス」および「Core Values」に基づき、グローバルな事業展開を進...

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各種ガイドライン対照表

GRIガイドライン対照表

GRIスタンダード対照表 SASBスタンダード対照表 ISO26000対照表 GRIスタンダード対照表 1...

古河電工グループのサステナビリティ
経営上の重要課題

経営上の重要課題

ビジョン2030実現に向けた経営上の重要課題 当社グループでは、2026年度より、新たに6つの経営上の重要課題を特定しました。 ...

環境
ISO14001認証取得拠点一覧

ISO14001認証取得一覧

2026年6月現在 古河電気工業株式会社 ...

社会
コミュニケーション・組織風土

コミュニケーション・組織風土

ダイバーシティ&インクルージョンの推進 ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)を「人材・組織実行力の強化」における重要な...

環境
生物多様性保全

生物多様性保全

基本的な考え方 当社グループは、「環境基本方針」および「環境ビジョン2050」「環境目標2030」に基づき、事業活動を通じて生態系へ...

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CSR報告書2009

CSR報告書2009

CSR報告書2009 CSR報告書の全ページが、PDFファイルでご覧いただけます。 全文(PDF 6,842KB)...

社会
業務スキル・職務遂行能力

業務スキル・職務遂行能力

人材育成 経営戦略・事業戦略の実現と、多様な人材の挑戦と成長を支援する両面の観点から、各種教育・研修や施策を展開しています。 ...

環境
環境基本方針、中長期ビジョン・目標

環境目標2030

環境目標 当社グループは、「古河電工グループ環境目標2030」を設定し、脱炭素社会、水・資源循環型社会、自然共生社会への貢献に取り組んで...

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サステナビリティレポート2015

サステナビリティレポート2015

サステナビリティレポート2015 従来のCSR報告書とアニュアルレポートを統合し、2012年度より「サステナビリティレポート...

社会
多様な働き方を支える制度

多様な働き方を支える制度

妊娠、出産、育児、介護などの多様なライフイベントに応じた制度や、各種休暇制度、フレックスタイム制やテレワーク制度などを設け、従業員のワーク・ライフ...

古河電工グループのサステナビリティ
サステナビリティ指標と目標

指標と目標

25中計におけるサステナビリティ指標・目標と実績 ビジョン2030実現に向けたマイルストンである「中期経営計画2022-2025(2...

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ESGデータ集

ESGデータ集

環境 社会 ガバナンス その他

社会
トピックス:ダイバーシティーフォーラムの開催

トピックス:ダイバーシティーフォーラムの開催

当社では、ダイバーシティー&インクルージョンの理解促進を目的とした有識者による講演会や、女性活躍推進を目的とした全社フォーラムなどを定期的に実施し...

環境
TOPICS:再生可能エネルギー電力で製造される伸銅品・超電導製品

TOPICS「再生可能エネルギーの電力で製造される伸銅品・超電導製品」

TOPICS:再生可能エネルギー電力で製造される伸銅品・超電導製品 水力発電は、二酸化炭素を排出しないクリーンなエネルギー源とし...