代表取締役社長 森平英也

「つづく」をつくる実行力で、
次なるフェーズへ飛躍します。

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新着情報

1985/08/14
テスト

サステナビリティに関するお問い合わせ

環境
気候変動への対応

気候変動への対応

基本的な考え方 当社グループは、「環境ビジョン2050」において「脱炭素社会への貢献」を掲げ、バリューチェーン全体で温室効果ガス排出...

ガバナンス
コンプライアンス

コンプライアンス(冊子用)

基本的な考え方 当社グループでは、コンプライアンスを「単なる法令遵守にとどまらず、社会の構成員としての企業および企業人に求められる価...

環境
製品の取組み

製品の取組み

環境調和製品と「eフレンドリー」認定制度 当社グループでは、製品のライフサイクル全体を総合的に評価し、環境負荷の低減に寄与す...

社会
人材採用・育成

組織構造・人員構成、採用・配置

人材採用力の強化 キャリア採用 経営戦略・事業戦略の実行に向けた多様な人材の確保という観点で、キャリア採用活動に継続的...

環境
環境マネジメント

環境マネジメント

推進体制 当社グループでは、環境に関する事項の審議および経営会議への提案・報告は「サステナビリティ委員会」で行っています。ま...

社会
社会貢献活動

社会貢献活動

基本的な考え方 当社グループは、「古河電工グループ パーパス」にもとづくサステナブルな経営​を推進しています。社会貢献活動は、そ...

ライブラリ
集計対象範囲

集計対象範囲

環境 環境経営の対象範囲 (2025年度) 国内グループ会...

環境
水資源の有効利用

水資源の有効利用

基本的な考え方 当社グループは、「環境ビジョン2050」において「水・資源循環型社会への貢献」を掲げ、水資源の有効利用に取り組んでいます...

社会
情報の流れ・調整・意思決定の仕組み

情報の流れ・調整・意思決定の仕組み

目標管理制度の運用見直しとフォロー 2021年に人事制度を改定し、目標管理制度の運用見直しを行いました。「チャレンジの促進」「シ...

PDF生成用
古河電工グループの価値観

古河電工グループ理念

古河電工グループ理念 基本理念 世紀を超えて培ってきた素材力を核として、 絶え間ない技術革新により、真に豊かで持続可...

ライブラリ
ESGデータ集

社会データ

社会   2026年9月更新 人材マネジメント <従業員の状況> ...

社会
リーダーシップ・チームマインド

リーダーシップ・チームマインド

リーダーシップの変革 「チームで成果を上げる」組織を目指し、2020年に「良いチームをつくる」リーダーとなるための大事な...

ライブラリ
CSR報告書2008

CSR報告書2008

CSR報告書2008 CSR報告書の全ページが、PDFファイルでご覧いただけます。 全文(PDF 6,816KB)...

環境
TNFD提言に沿った取組み

TNFD提言に沿った取組み

当社グループは、自然関連財務情報開示タスクフォース(TNFD)の取組みに賛同し、2023年11月にその活動を支援するTNFDフォーラムへ加...

ライブラリ
環境報告書2002

環境報告書2002

環境報告書2002 環境報告書の全ページが、PDFファイルでご覧いただけます。 全文(PDF 2,990KB) ...

社会
古河電工健康白書

古河電工健康白書

古河電工では、30年以上前から従業員の健康状態に関する統計を取り、「衛生管理年報」としてまとめていましたが、2019年度より、産業医療職などの一部...

社会
コミュニケーション・組織風土

コミュニケーション・組織風土

ダイバーシティ&インクルージョンの推進 ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)を「人材・組織実行力の強化」における重要な...

社会
労働安全衛生

健康管理

健康経営 当社グループでは、経営的な視点から、戦略的に従業員の健康管理・健康づくりに取り組む「健康経営」を推進しています。 ...

環境
ISO14001認証取得拠点一覧

ISO14001認証取得一覧

2026年6月現在 古河電気工業株式会社 ...

ガバナンス
取締役一覧(スキルマトリクス)

スキルマトリクス

2025年6月25日現在 ...

ライブラリ
ESGデータ集

その他

その他    2026年9月更新 知的財産 <知財活用> ...

社会
人権

人権

基本的な考え方 当社グループは、「古河電工グループ パーパス」および「Core Values」に基づき、グローバルな事業展開を進...

ライブラリ
サステナビリティレポート2018

サステナビリティレポート2018

サステナビリティレポート2018 従来のCSR報告書とアニュアルレポートを統合し、2012年度より「サステナビリティレポート」と...

古河電工グループのサステナビリティ
経営上の重要課題

経営上の重要課題

ビジョン2030実現に向けた経営上の重要課題 当社グループでは、2026年度より、新たに6つの経営上の重要課題を特定しました。 ...